+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Что сказать врачу чтобы продлить больничный

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Что сказать врачу чтобы продлить больничный

Сейчас я на больничном, срок больничного 10 календарных дней. И можно ли этот больничный закрыть, а новый открыть? Купить больничный лист не могу, разве что только отблагодарить. Fb vk tw gp ok ml wp Больничный листок или, как он официально называется - листок нетрудоспособности - это, пожалуй, самый обсуждаемый в народе медицинский документ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Какой бы важной и срочной ни была работа, иногда все же приходится пропускать ее по состоянию здоровья. Чтобы избежать возможных осложнений, лучше вылечиться полностью, соблюдая предписанный врачом режим.

Грамотно берём больничный…

Какой бы важной и срочной ни была работа, иногда все же приходится пропускать ее по состоянию здоровья. Чтобы избежать возможных осложнений, лучше вылечиться полностью, соблюдая предписанный врачом режим.

Для этого нужно получить больничный лист, подтверждающий право сотрудника не явиться на работу. В общем случае больничный выдают не более, чем на 15 дней, считая день обращения к врачу.

В целом, все случаи продления листа временной нетрудоспособности можно разделить на две группы:. Рассмотрим подробнее вариант увеличения длительности больничного листа при различных заболеваниях. Закон охраняет права женщин и учитывает все сложности со здоровьем матери и ребенка, которые возникают после родов. В большинстве случаев больничный оформляется на сроке в 30 недель на срок в календарных дней. Получается, 70 дней больничный до родов и столько же после.

Если имело место прерывание беременности на сроке до ми недель, рождение мертвого ребенка или смерть ребенка в течение первых шести дней жизни, то женщине предоставляется больничный не менее, чем на три дня.

Марина работает на предприятии начиная с сентября го года. Полученная сумма снова превысила верхний предел ,88 рублей. Каждый последующий раз лечение продлевается по решению комиссии врачей, назначенной руководителем медицинского учреждения по месту жительства или прописки пациента.

Максимум — на 10 месяцев, при этом продление больничного листа врачебной комиссией возможно не чаще чем через 15 календарных дней. Выделяются особые случаи, при которых возможно продление больничного на 12 месяцев:.

Если работник открывал больничный лист у профильного врача, продлить лечение он может и у терапевта. Для этого необходимо с открытым листком обратиться в учреждение, где планируется продолжить лечение.

Более того, сейчас многие поликлиники ведут особые черные списки, в которые попадают недобросовестные работники, обманом берущие один больничный за другим.

Квалифицированные врачи советуют уходить на больничный при самых первых признаках болезни. По закону врач не может отказать в оформлении больничного, если признаки простуды действительно есть. Схема оплаты работодателем больничного такова: первые три дня болезни оплачиваются в полном размере ЗП, а оплата последующих дней зависит от стажа работника и его среднего дохода за два года.

Решение об увеличении срока больничного выносит врачебная комиссия, собранная руководителем медучреждения. Специалисты в составе комиссии должны провести экспертизу о временной нетрудоспособности и принять решение о закрытии либо продлении срока листа о нетрудоспособности. В составе самой комиссии входят врачи, имеющие действующую лицензию на осуществление врачебной деятельности и проходившие обучение проведению экспертизы о временной нетрудоспособности. Задачей комиссии стоит комплексно оценить состояние здоровья человека, разработать рекомендации для дальнейшего лечения, и, если трудовой и клинический прогноз благоприятен, вынести решение об увеличении срока больничного.

В том случае, если комиссия пришла к выводу, что состояние здоровья пациента крайне плохое, она может направить его на медико-социальную экспертизу. Гражданин РФ имеет право на получение оплачиваемого больничного и его продления, если он в таковом нуждается.

Этот подход абсолютно неправильный, нужно помнить, что собственное здоровье важнее незаконных требований начальника. Вы имеете право обратиться к работодателю с досудебной претензией и урегулировать вопрос мирно.

Обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру, если и это не поможет, обращайтесь за восстановлением прав в судебном порядке. Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне в чат.

Готов оказать Вам помощь в составлении документов. Услуги в чате и составление процессуальных документов оказываются на платной основе. Формально на Ваши взаимоотношения с менеджером не распространяется действие Трудового кодекса Российской Федерации и никаких больничных Вам оплачивать не нужно, однако в случае обращения в суд, Ваши отношения могут признаны трудовыми, то тогда и уволить в случае беременности Вы не сможете, и больничный необходимо будет оплатить.

Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном ТК РФ, другими федеральными законами, были признаны трудовыми отношениями, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Есть ли смысл обращаться в трудовую инспекцию? Если через суд, то за каждый больничный? Но то же абсурд! Для начала Вам стоит обратится в трудовую инспекцию для выяснения правильно ли Вам начислен больничный лист.

Если Выяснится что неправильно можно будет обращаться в суд. Если можно ответьте мне. Работодатель сказал мне, что так как была принята на работу 25 августа по приказу, то не имею права уволиться раньше 25 августа.

От какого числа я могу написать заявление, если на работу после отпуска выходить 14 августа, и тогда я собиралась писать на увольнение заявление. До 14 августа работодателя не будет на работе. Буду очень признательные за ответ. ВЫ имеете право написать заявление на увольнение в любой день, когда Вам угодно, но не менее, чем 14 дней.

Вы имеете право уволиться до 25 августа. Пишите заявление тем числом, какое Вам необходимо и закладывайте минимум 14 дней и отдавайте его в отдел кадров официально с печатью, подписью, датой принятия и тд. Себе оставьте копию заявления. У Вас обязаны принять заявление. Если нет начальника на месте, то есть лицо, которое его замещает.

На время отпуска или командировки издается приказ, по которому иное лицо выполняет функции вашего руководителя или совмещает должности. ВЫ не обязаны подстраиваться под руководителя.

В крайнем случае можете отправить по почте. Это что за правило Юрьева дня? То есть работодатель пытается Вас убедить в том, что раньше 25 августа Вы уволиться не вправе?

Может быть он еще и на какую-то норму Трудового Кодекса при этом сослался? Татьяна, мой официальный отпуск с В этот день я хотела написать заявление об увольнении. Но у меня сейчас начался больничный с Уточните пожалуйста, я могу за неделю до выхода из отпуска, например, с 10 или 11 августа написать заявление, там как раз получится по 25 августа. С уважением, Елена. Спасибо Вам огромное за терпение. Я сама веду право в школе, но путаница до головной боли.

Вы можете написать заявление 10 или 11 августа. Татьяна, спасибо Вам огромное за ответ. Но хотелось бы уточнить. А если работодателя в это время нет, он в отпуске? И мне в бухгалтерии сказали, что не имею права уволиться раньше 25 числа августа, так как приказ был составлен о приёме меня на работу 25 августа, а то у меня удержат сумму. Какие суммы удержат? В отпуск вы ушли законно.

Никто не имеет права у Вас, что-то удерживать. Скажите им, что Вы будете вынуждены обратиться в трудовую инспекцию, если они что-либо удержат, а затем в суд за защитой своих прав и законных интересов.

Руководитель на время своего отсутствия должен кого-то назначить исполнять его обязанности. Вам главное зафиксировать подачу заявления — в кадровую службу, секретарю, бухгалтеру — как у вас в организации обычно принято подавать заявления — отметка на своем экземпляре или входящий номер с регистрацией в журнале — не имеет значения.

Если отправлять почтой, то ценным письмом с описью вложения и заказным уведомлением о вручении. Но срок начнет течь с дня, следующего за днем вручения письма представителю организации на почте. Насчет 25 августа, полагаю, бухгалтерия настаивает на этом из-за того, что вам предоставлен полный отпуск за не полностью отработанный рабочий год, а удерживать перерасчет будет не с чего, если вы после отпуска на работу не выйдете или уволитесь в первый же день после отпуска. По общему правилу, работник должен предупредить работодателя не менее, чем за 14 дней до даты увольнения.

Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении. Однако так называемый двухнедельный срок отработки может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем.

К тому же, закон не обязывает работника в течение срока предупреждения об увольнении находится на рабочем месте в статьях ТК РФ этого просто не закреплено. Он может уйти в отпуск, на больничный и т. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи , а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается. Вы можете написать заявление на увольнение хоть сегодня, так как в законе указан минимальный срок уведомления, но нет максимального.

При расчете учтут все больничные, которые вы сдадите в отдел кадров при закрытии больничного внимательно посмотрите чтобы треугольная печать лечебного учреждения была строго в квадрате, иначе могут заставить переделывать больничный лист. Бухгалтерия мягко говоря лукавит, выдумывая новые законы по дате увольнения. Просто если вы отработаете полный месяц вам проще сделать перерасчет, а если напишите раньше, придется высчитывать вам выплаты, а это же никому не хочется. Поэтому если решили увольняться, приходите на работу и оставляйте заявление, требуйте его зарегистрировать и чтобы у вас осталась какая то отметка о принятии заявления на руках например роспись секретариата в получении на 2 экз.

Такой запрет предусмотрен лишь для увольнения по инициативе работодателя. Работник же вправе написать заявление об увольнении, будучи в отпуске, или отнести на период отпуска дату предполагаемого увольнения. Работник вправе подать заявление об увольнении в период временной нетрудоспособности. Также может возникнуть ситуация, когда на период больничного попадает оговоренная ранее дата увольнения. В этом случае работодатель оформит увольнение в день, указанный в заявлении на увольнение, при условии, что работник это заявление не отзывал.

Все о том, как продлить больничный, если здоров или сразу после стационара

Сейчас я на больничном, срок больничного 10 календарных дней. Сегодня меня должны выписать, на данный момент я здорова. Но мне нужно продлить больничный еще на 10 дней. В каких случаях терапевт может его продлить? И можно ли этот больничный закрыть, а новый открыть?

Продление больничного: как продлить лист нетрудоспособности по болезни и если не болеешь?

Вход на сайт. Имя или Email:. Запомнить меня. Регистрация нового пользователя Забыли пароль? Расширенный поиск.

Как бы ни хотелось держать все под контролем, жизнь иногда смешивает планы и вносит свои коррективы. Банальная ситуация: внезапное недомогание, завершившееся температурой и невыходом на работу.

Преследуемым по политическим мотивам полезно уметь сохранить здоровье, упредив неожиданные и оттянув заранее назначенные, но всё равно невыгодные вызовы в следственные органы, суды и подобные структуры. Зачастую несколько дней, которые Вы умело продинамите фабрикующего Ваше дельце следователя, могут если не спасти Вас от срока, то обеспечить чисто процессуальную фору в противостоянии с борзыми правоохренителями.

Утомляемость, сонливость, тошнота, отеки — вот лишь небольшой перечень тех проблем, с которыми может столкнуться любая женщина. И тогда беременные женщины отправляются к гинекологу, чтобы взять больничный лист. Листок нетрудоспособности, или больничный — это документ, подтверждающий неспособность человека работать в данный момент. А при беременности работать бывает сложно и без всяких заболеваний.

Что сказать врачу чтобы продлить больничный

Работу иногда приходится пропускать, насколько бы важной она ни была. Болезни подстерегают каждого человека, и зачастую из-за них не удается нормально работать. В таких случаях люди уходят на больничный. Этот оплачиваемый промежуток времени кажется достаточным, чтобы вылечиться. Но иногда случаются непредвиденные осложнения, и тогда возникает вопрос о продлении больничного.

Ежегодно заболевает более миллиона человек на территории РФ. И немногие знают как правильно оформлять больничный лист для того, чтобы его оплатили на работе.

Порядок и сроки продления больничного листа

Какой бы важной и срочной ни была работа, иногда все же приходится пропускать ее по состоянию здоровья. Чтобы избежать возможных осложнений, лучше вылечиться полностью, соблюдая предписанный врачом режим. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

Как продлить больничный?

У нас дача в п Велино Краснинского района Смоленской области. Дорогу от Москва Минского шоссе восстанавливали своими силами (жители Велино дачный кооператив Смоленской типографии и Завода холодильников) Сейчас обращаемся к руководству Ж. Д так как они проезжают по дороге на большегрузных машинах к станции.

Врачу верю на все %. Так вот вопрос, как мне продлить больничный? не имея при этом красного горла, достаточно проблематично, то сказать.

Как продлить больничный? хепл

После продажи автомобиль проходит регистрацию в государственных органах и становится собственностью третьего лица. В этой ситуации законному владельцу следует обратиться в полицию с заявлением о мошенничестве, чтобы привлечь злоумышленника к ответственности.

Возвращать автомобиль придется через суд в рамках гражданского процесса.

Как попросить врача продлить больничный

Если автоюрист обладает профессиональным опытом, то он найдет решение проблемы, какого бы масштаба она ни. Наши специалисты, используя рамки заочной консультации, дадут полноценные ответы на все волнующие вас вопросы абсолютно безвозмездно. Если на данный момент вам нужен автоюрист в Москве, онлайн консультация бесплатно, то это чуть ли не единственный шанс воспользоваться помощью профессионала без промедления.

Мы объединяем 20 специалистов из разных областей права. Платные юридические услуги оказываем только при вашем желании.

При выезде из РФ на машине за рубеж потребуется повторное прохождение процедуры таможенного контроля. Не допускается предоставление льгот по таможенному оформлению в отношении авто, принадлежащих юридическим лицам.

Уже 3 раза провалилась на екзамене. Решила отказаться от обучения т. Оплата обучения идет как автошколе,так и инструкъору.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно брать больничный лист
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. intorti87

    В этом что-то есть.

  2. nockdesbiicon

    ненуно!

  3. sacmapulchbulk

    Спасибо автору.