+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Куда обращаться если декретные не платят

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Куда обращаться если декретные не платят

Случаи невыплаты полагающихся денежных средств при выходе в декрет до сих пор случаются в судебной практике. Нерадивые работодатели под любыми поводами стараются отложить или вовсе прекратить данный вид материального поощрения. Однако законодательством предусмотрен порядок обращения граждан как к работодателю с требованием осуществить данные выплаты, так и в государственные органы для защиты своих прав и интересов. При этом практика становится полностью на сторону пострадавшей стороны, так как в случае, когда организация не выплачивает декретные, нарушаются фундаментальные интересы женщины в области материального обеспечения и исполнения работодателем своих социальных обязанностей. При беременности присутствует официальный порядок осуществления декретных выплат исходя из срока и положения женщины. Однако при этом присутствуют нюансы — деньги перечисляет фонд социального страхования исходя из средств, которые работодатель отчислял в данную структуру при осуществлении трудовой деятельности сотрудником.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Любая женщина в Российской Федерации вне зависимости от того, работает она или нет, имеет право и на декретный отпуск, и на соответствующие выплаты.

Если декретные не выплачивают

Очень часто у молодых мам возникают проблемы с получением причитающихся им пособий. Особенно если речь идет о тех, кто работает в сфере малого бизнеса. Что делать, если работодатель не хочет выплачивать пособия? Как сделать так, чтобы полагающиеся пособия были максимального размера? На эти и другие вопросы наших корреспондентов и читателей ответил эксперт.

Я замужем, беременна, стою на учете по беременности. С мужем рассталась, но не развелась. В настоящий момент не работаю, но планирую выйти на работу после родов. Уход за ребенком во время моего рабочего дня будет осуществлять бабушка. Подскажите пожалуйста, куда обращаться если работодатель тянет с выплатой. Больничный лист отдала ещё в середине января, сразу после нг праздников.

В середине февраля позвонил бухгалтер, сказал, что на карту мне перечислять не будут тк у них счета пустые. Сказала что генеральный согласен выплачивать мне частями не уточнили какими наличными, в какой срок тоже не уточняют — как деньги будут.

Сумма декретных минимальная, так как официальная зп минимальная. Для счастливых родителей, не имеющих проблем с получением декретных выплат, информация о том, кто платит декретные — работодатель или государство, интересна постольку поскольку. Но бывают ситуации, когда сведения о плательщике декретных пособий практически жизненно необходимы. Лучше соблюдать указанную последовательность обращения. Сначала пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию. Если результата нет, обратиться в прокуратуру.

Крайней мерой идет подача иска в суд, обычно это происходит уже после увольнения. Российской Федерации устанавливает, что официально трудоустроенная или же не имеющая работы беременная женщина имеет право на декретный отпуск. Причем ей полагаются соответствующие компенсации.

Я всегда предлагаю, обратиться к работодателю в письменном виде с заявлением — письмо заказное с уведомлением о вручении и описью вложения. Если после возврата в ваш адрес уведомления вы не получите денег, то обращаться можно в ГИТ, а еще лучше в суд. Естественно, в этом случае у женщин возникают сложности с получением полагающихся пособий. В результате ФСС наделили правом запрашивать сведения о расчетных счетах работодателя обратившегося лица.

Одно из оснований для выплат пособий напрямую из ФСС — это отсутствие на счетах работодателя денежных средств и наличие задолженности на счетах.

Для получения этой информации необходимо обратиться в филиал ФСС, в котором зарегистрирован работодатель. В настоящее время государством разработаны и осуществляются достаточно эффективные методы поддержки новоиспеченных матерей. Одним из таковых является начисление декретных выплат.

От мужа ожидать нечего в материальном плане, кроме мизерных алиментов. На пенсию и зарплату моей мамы у меня рука не поворачивается жить с ребенком. Кроме выхода на работу другого варианта у меня не будет.

На законодательном уровне работодателей обязывают делать соответствующие отчисления в Фонд социального страхования, а также непосредственно будущей матери, оформивший отпуск по беременности и родам.

Но некоторые работодатели различными способами нарушают закон, не выплачивают декретные. В январе устроилась на работу администратором в салон красоты. Мне предложила руководитель пройти обучение на курсах маникюра и педикюра и работать в дальнейшем мастером ногтевого сервиса. Обучение оплачивают соответственно они сами. Мы заключили договор, в котором говорится, что я должна буду отработать на предприятии 3 года в данной должности и договор займа, в котором говорится, что в случае моего досрочного увольнения ранее, чем через 3 года я возмещаю двойную сумму оплаты обучения на курсах.

Сейчас я беременна, в ноябре-декабре по срокам должна выйти в декретный отпуск. Обязана ли в таком случае я выплачивать работодателю что-либо, или же просто по окончании отпуска по уходу за ребенком буду продолжать работу на тех же условиях?

Когда все обозначенные выше документы представлены, работодатель обязан соответствующим образом рассчитать величину компенсации и выплатить её единовременным платежом. Я так понимаю вам не выплатили и пособие по беременности и родам, и единовременное пособие по рождению ребенка, и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет?

Нужно помнить, что данные действия считаются незаконными. Беременных женщин и матерей, находящихся в декретном отпуске, можно увольнять только в случае ликвидации предприятия. В данном случае ликвидация организации будет являться основанием для выплат напрямую.

В такой ситуации лучше дождаться этого момента. И лишь потом писать заявление о выплатах напрямую из ФСС. Я вроде согласилась сначала, на такое условие выплаты лучше так, чем никак. Но теперь думаю если они это сорок тысяч мне будут год выплачивать по копейкам — это же маразм. И не тяните, чтобы ваш работодатель не заявил, что вы ни каких документов не подавали, обратитесь в письменном виде, как я вам написала, а там решите куда лучше в ГИТ где чаще всего занимаются отписками и штрафы на работодателя мизерные, так например, работодатель должен по зп сотрудникам миллионы, а штраф за это рублей один из последних случаев очень обсуждаемых , поэтому, я всегда говорю лучше в суд, так как по суду то, что вам должны по зп и пособиям работодатель обязан выплатить немедленно, плюс еще с перерасчетом, плюс моральный ущерб не менее 10 тысяч как показывает практика судебная.

Там и зарплата скорее всего не выплачивается. Последнее время стало много постов на тему: не платят зарплату полгода, что делать? Кроме того, с огромной долей вероятности можно сказать, что насторожит сотрудников фонда желание получить пособие по больничному листу по беременности и родам в случае, когда работник принимается на работу практически перед уходом в декрет, особенно если до этого он не работал или в работе был большой перерыв.

В декрет ушла 27июня , по сей день не выплачивают и без того мизерные декретные и не известно когда выплатят. Подскажите куда жаловаться и на что можно рассчитывать? В декрет не запрещается уходить. Даже не переживайте.

А вот договор ваш составлен с нарушением ТК РФ. Работодатель обязан сам оплатить за обучение. И он у вас оплатил. На что вы имеете право в этом случае -ст. Согласно действующему на территории Российской Федерации законодательству, выплата денежной компенсации по беременности и родам должна быть проведена работодателем не позже 10 дней с момента предоставления всех документов.

Может и временные, но временные могут на года растянуться. Жалко предпринимателя, но можно дожалеть до истечения срока давности. Кто выплачивает декретные — государство или предприятие? Этот вопрос интересует людей, имеющих право на подобные выплаты и сомневающихся в том, кто платит декретные.

Теперь лавочку прикрыли и фактически заставляют руками работников банкротить компании, а ведь у нее могут быть временные трудности. Однако далее Фонд социального страхования РФ средства, затраченные работодателем на выплату пособий декретницам, возвращает. Ранее было указано, что первое, что нужно сделать при задержке декретных выплат — это поговорить с работодателем. Если разговор не дал положительных результатов, женщина может обратиться за помощью в государственные учреждения.

Свои вопросы по социальным пособиям и выплатам РФ на текущий год вы можете задать по одному из бесплатных телефонов в Москве и Санкт-Петербурге, либо через онлайн форму. Понятно, что будующий работодатель не будет выплачивать декретные и отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет, я ведь начну работать уже после родов. Если после беседы женщине не удалось самостоятельно отстоять свои права, ей необходимо обратиться для дальнейшего разбирательства в контролирующие органы.

Если по каким-то причинам длительность листа нетрудоспособности продлевается возникли какие-либо осложнения, беременность многоплодная , то сроки выплаты не изменяются. Однако проблема в том, что для распространения этого опыта на всю Россию пока нет технологической возможности.

Единой базы у ФСС пока не существует. Правовые аспекты Предпринимательство и право. Но думать, что Фонд социального страхования просто так возвращает деньги всем, неверно.

Поданные на возмещение документы строго проверяются. Поэтому большое значение имеет не только правильно оформленный больничный, но и верно произведенный расчет пособия. Напишите свой комментарий Отменить ответ.

Почему не выплачивают декретные и что в этом случае делать?

Очень часто у молодых мам возникают проблемы с получением причитающихся им пособий. Особенно если речь идет о тех, кто работает в сфере малого бизнеса. Что делать, если работодатель не хочет выплачивать пособия? Как сделать так, чтобы полагающиеся пособия были максимального размера?

Работодатель не выплачивает декретные

Несмотря на свое название, данная выплата согласно закону положена в основном только работающим женщинам за исключением уволенных при ликвидации предприятия. Неработающие будущие мамы за исключением признанных безработными после увольнения при ликвидации организации не имеют право на получение декретных — им детские пособия назначаются только со дня рождения ребенка в виде единовременного при рождении ребенка и ежемесячного по уходу до 1. Трудоустроенным женщинам подлежащим обязательному социальному страхованию на й неделе беременности уже можно будет взять больничный лист у наблюдающего врача.

Для начала важно понять в какие сроки, согласно закону, вы должны получить пособие. Так называемый базовый срок — 10 дней. Однако, декретные могут начисляется в дату зарплаты или стипендии в следующем, после обращения месяце. Если выплаты оформлялись через Фонд социального страхования — то 26 числа месяца. Если задерживают декретные выплаты, в первую очередь, необходимо обратиться в бухгалтерию по месту работы. Есть вероятность, что это просто ошибка, которую быстро исправят.

Попросите вашего работодателя уволить ваших бухгалтеров и нанять новых.

Российское законодательстов предусматривает обязательное получение беременной женщиной декретных выплат. Однако существует ряд причин, по которым работодатель или ФСС могут отказать женщине в этом праве.

Куда обращаться, если не выплачивают декретные руководство

Государство сегодня достаточно активно поддерживает молодых матерей при помощи самых разных инструментов. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Позвонила в соцстрах, а там мне сказали- никаких документов не поступало, а если бы поступили, то они бы были обязаны выплатить в течении 10 дней. Что делать? Куда обращаться?

Если в течении 10 дней не выплатили декретные

Беременные женщины сегодня как никогда опекаются государством. Оно выплачивается ежемесячно, со дня рождения ребенка до достижения им возраста полутора лет. Все работающие женщины имеют право на пособие по беременности и родам ст. Текущее российское законодательство признает право собственника предприятия на увольнение всех сотрудников, включая беременных женщин, при его ликвидации. Срок выплаты декретных Величина и сроки выплаты декретных строго регулируются государством. По закону работодатель обязан оформить пособие в течение 10 дней и выплатить его с ближайшей заработной платой. В соответствии со ст.

Что делать и куда обращаться, если декретные выплаты задерживают

Как быть в этой ситуации. Я сейчас нахожусь в отпуске. Могу ли я заранее написать заявление на увольнения и уволится не выходя на работу. Как я знаю, мне положены выплаты, как молодому специалисту-это размер одной стипендии, а так же так как я из другого городавыплатысвязанные с переездом.

Кто платит декретные - работодатель или государство? Этот вопрос Если же Фонд помочь не смог, стоит обратиться с заявлением в прокуратуру.

Куда обратиться когда декретные выплаты не перечисляют

В кратчайшие сроки юрист свяжется с Вами по указанному телефону, выяснит, если требуется, необходимые подробности и подскажет, как действовать в Вашей ситуации.

Вы узнаете, что делать и на какие документы опираться для доказательства своей правоты, невиновности или достижения другой юридической цели. Он доступен в любое время суток. Теперь, все жители города Екатеринбурга и Свердловской области могут воспользоваться полностью бесплатной юридической консультацией.

Что делать, если не выплачивают декретные

За короткий срок решили данную проблему, хотя в других фирмах не смогли мне помочь. Для успешного разрешения разнообразных сложностей и задач, какие связаны с земельным законодательством, личным или коммерческим строительством, оформлением домов, зданий и построек, межеванием земли, подключением коммуникационных средств либо сделками с землёй, сделайте звонок нам по телефону 7 (844) 229-70-75 доб.

Очень опытный юрист по земельным вопросам свяжется с вами и без оплаты расскажет как поступить особо результативно.

Цена13:13 В Steam добавят функцию, которая уже давно успешно работает на PlayStation10. Сотрудничество двух стран в экономической сфере стало одной из главных тем разговора. В частности, лидеры обсудили поставки в Туркмению автомобилей Aurus Стартовали продажи лимитированной версии автомобилей Lada10.

Декретные не выплачивают - куда жаловаться?

Центр функционирует в круглосуточном режиме без выходных дней на русском и английском языках. Единый консультационный центр предназначен для оказания консультативной помощи гражданам и юридическим лицам по вопросам санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей.

ИНФОРМАЦИОННО-СПРАВОЧНАЯ ТЕЛЕФОННАЯ ЛИНИЯЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА РОСПОТРЕБНАДЗОРА В центральном аппарате Роспотребнадзора работает информационно-справочная телефонная линия 8-800-100-0004, по телефону которой можно позвонить бесплатно из любого населенного пункта России в рабочие дни с 10-00 до 17-00 (время московское), перерыв с 12-00 до 12-45.

Работу информационно-справочной телефонной линии обеспечивают операторы, которые при поступлении звонка уточняют вопрос, с которым обращается гражданин, а затем производят переадресацию звонка в соответствующее структурное подразделение центрального аппарата Роспотребнадзора, либо предоставляют справочную информацию, необходимую гражданину для дальнейшего решения вопроса.

Пользователи в Сети назвали самые жестокие способы расставания Пользователи Reddit поделились далеко не счастливыми жизненными историями расставаний с любимым человеком. Обсуждение запустил юзер с ником schtiven, призвав назвать "худшие способы" разрыва. За 12 часов ему ответили почти 10 тысяч людей. Медики назвали самые полезные и вредные для здоровья супы Овощной вегетарианский суп - это оптимальный источник питательных веществ, а вот солянку врачи не рекомендуют.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Куда обращаться если не платят зарплату
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. verstharmeri

    Я думаю, что Вы не правы. Предлагаю это обсудить. Пишите мне в PM, поговорим.

  2. Дарья

    Замечательно, это очень ценная информация

  3. Алина

    Хотя, надо подумать

  4. Ангелина

    Спасибо за статью.. Актуально мне сейчас.. Взяла себе еще перечитать.

  5. Феликс

    Замечательно, это ценное сообщение