+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Приписное свидетельство при приеме на работу

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Приписное свидетельство при приеме на работу

При приеме на работу, молодой человек, принес справку, что его приписное утеряно, можем оформить на работу с такой справкой? Да, Вы можете оформить его на работу с такой справкой, а приписное свидетельство он может принести после его восстановления. Добрый день! В данном случае проблем нет, можно принимать на работу, но нужно ему сказать, чтобы затем он все таки донес данный документ, когда восстановит его.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сложилась такая ситуация: в январе этого года получил группу В по состоянию здоровья, начали делать военник. Процесс затянулся на несколько месяцев.

Для трудоустройства «военник» необходим

При приеме на работу, молодой человек, принес справку, что его приписное утеряно, можем оформить на работу с такой справкой? Да, Вы можете оформить его на работу с такой справкой, а приписное свидетельство он может принести после его восстановления. Добрый день! В данном случае проблем нет, можно принимать на работу, но нужно ему сказать, чтобы затем он все таки донес данный документ, когда восстановит его. На работе при устройстве требуют военный билет, а у меня его нету, есть приписное, но там очень старая дата - до года, недавно привлекли по уголовной статье, следовательно служить не могу.

А как быть с работодателем? Что ему сказать по поводу документов воинского учета? Очень нужен Ваш совет! Военник везде нужен. В военкомат идите и получите его. У меня такой вопрос: я закончил обучение в вузе на бакалавриате, по идее, отсрочка закончилась и меня должны забрать в следующий призыв. Желаю устроиться на пару месяцев на работу, но при устройстве на работу требуется приписное свидетельство с действительной отсрочкой.

В моём же приписном я не нашел вообще данных о отсрочке. Где они, эти данные должны быть и столкнусь ли я из-за этого с трудностями при трудоустройстве? Работодатель не вправе отказать Вам в трудоустройстве в связи с наличием или с отсутствием отсрочки от военной службы. Главное, чтобы на руках у Вас был документ воинского учета в данном случае - приписное свидетельство.

При устройстве на работу попросили приписное с действующей отсрочкой. В настоящее время имеется непогашенная судимость. Вопрос следующий: что будет прописанно в приписном если я обращусь в воинкомат с приговором суда? И стоит ли вообще обращаться в воинкомат или лучше поискать другую работу чтобы не ставить отметку в приписное? При приеме на работу у меня военный билет не спрашивали, так как Было приписное. После 6 лет работы работодатель переименовал организацию и все мы уже работаем на том же месте но уже с другим названием.

И сейчас с меня требуют военный билет, хотя новый трудовой договор уже подписан. Мне 30 лет. Могут ли меня уволить за то что нет военника? Ведь по факту я уже работаю 7 лет и уже не военнообязанный.

Здравствуйте, нет, уволить за это не могут, но Вам необходимо предоставить работодателю ВБ, так как он может быть оштрафован за подачу неверных сведений о сотрудниках статотчеты и не только. Я столкнулся с проблемой устройства на работу.

При устройстве мне сказали что необходим военный билет. У меня есть только приписное свидетельство. Отсрочки в нем нет. Военный билет я собираюсь приобретать, но в будущем. Подскажите, вправе ли мне отказать в устройстве? Если да, то как лучше поступить? Мне 24 года. У меня есть приписное свидетельство. При устройстве на работу, с меня просят какие то отметки в нем. Ездил военкомат, там сказали, что они ничего не ставят.

Что это за отметки? Почему без них не принимают на работу? Это отметки о наличии отсрочки от призыва. Либо нужен военный билет. Если отметки в приписном нет, предполагается что нет и отсрочки, для работодателя это означает, что работник уклоняется от призыва на вс.

Работодатель обязан отчитываться перед военкоматом за каждого гражданина призывного возраста. Отзывов о юристах за 24 часа. Прием на работу с приписным. Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:.

Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.

Звоните для консультации

Можно ли найти хорошую работу без военного билета? Согласно действующему законодательству, чтобы устроиться на работу заинтересованному лицу необходимо предъявить полный комплект документов, среди которых военный билет является ключевым. Прием на работу без военного билета официально невозможен! Действия работодателя регулируются статьей 65 Трудового кодекса РФ, согласно которой человеку может быть отказано в официальной должности при отсутствии документа, подтверждающего его принадлежность к воинскому учету. К данным документам относятся военный билет или приписное свидетельство, которое выдается при в военкомате всем лицам старше 16 лет. Если гражданин ранее безуспешно устраивался на работу, то лучше всего в анкете указать причину отказа, поскольку в дальнейшем она вскроется однозначно. Во избежание каких — либо штрафных санкций со стороны государства, и работодателю и соискателю рекомендуется ознакомиться со следующими статьями Гражданского кодекса РФ:.

Прием на работу с приписным

Можно ли принимать на работу мужчину без военного билета и приписного свидетельства в случае утери этих документов или же не имеющих подобных документов вовсе? При этом организация регулярно представляет в райвоенкомат сведения о работниках. Требование о представлении документов воинского учета является одним из необходимых условий при приеме гражданина на работу. Это касается как военнообязанных лиц, так и лиц, подлежащих призыву на военную службу ст. Они обязаны представить работодателю либо военный билет, либо удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Приписное Свидетельство И Военный Билет [Приписное Свидетельство]

Хотите получить военный билет для трудоустройства? Мы вам поможем! В каждой организации ведется воинский учет. При трудоустройстве в кадровой службе у потенциального работника могут потребовать документ воинского учета — военный билет или приписное свидетельство.

В настоящее время почти в каждой организации работают военнообязанные сотрудники. В этой статье мы рассмотрим какие сведения работодатель имеет право требовать от военнообязанного работника, что нужно учесть при заключении трудового договора с военнообязанным, а также ответственность, которая предусмотрена при приеме на работу военнообязанного, не предъявившего документы воинского учета.

Объединенная коллегия юристов по всей России Униправо Ваш правовой советник онлайн. Звоните для консультации компенсация за не предоставленный очередной отпуск контроль за соблюдением бюджета можно ли работать пенсионерам по новому пенсионному закону приказ о назначении ответственного за здания и сооружения общественные корни нормы права превышение скорости на 60 км зафиксировали но не остановили молодые семьи с детьми инвалидами нужен ли талон техосмотра на новый автомобиль продается ли доля от тоо проблемы принципа законности по гражданскому процессу.

Приписное свидетельство при приеме на работу

При трудоустройстве у нового работника требуют целый пакет документов. В него входит и военный билет, который подтверждает факт постановки на воинский учет. Таким способом государство собирает, обобщает и анализирует информацию о гражданах, которые подлежат призыву и мобилизации. Разберемся, возможен ли прием на работу без военного билета, зачем он нужен и кто обязан его предъявлять. Также из этой статьи вы узнаете, что грозит работодателю за трудоустройство работника без этого документа.

Достаточно ли приписного для трудоустройства? В ТК РФ нет оснований для отказа в приеме на работу работнику, у которого отсутствует военный билет. Согласно ст.

Прием на работу и учет военнообязанных

Приписное удостоверение — это удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу. Приказом Министра обороны РФ от Граждане обычно получают приписное удостоверение в период с 1 января до 31 марта в год достижения ими 17 лет и пользуются им до призыва на военную службу, до зачисления в запас или же до достижения возраста 27 лет. Постановлением Правительства РФ от Вашему соискателю уже 28 лет, то есть для него приписное свидетельство документом воинского учета являться не может.

Военный билет при устройстве на работу

За юридической помощью, как правило, обращаются люди, которые мало что понимают в правовых делах. Так вот теперь даже за деньги становится сложно получить качественную юридическую консультацию. Не спешите платить и помните, что вашей безвыходностью зачастую пользуются.

Для некоторых украинцев изменили правила приема на работу книжку, военный билет или приписное свидетельство (для мужчин).

В-третьих, это черта каждого человека. Получить что-то бесплатно или как говорят в России нахаляву. Ещё бытует мнение нас о нас самих же, что у русского данная черта гипертрофированная.

Дела, в которых рассматриваются врачебные ошибки, считаются одними из наиболее сложных случаев в юридической практике. Пациенты нередко остаются недовольны работой врачей, но не всегда решаются начать разбирательство, ведь чтобы установить неправоту медицинского сотрудника, нужны доказательства.

Уже месяц как съехали со старой квартиры, звонит хозяйка и говорит, что сломана стиральная машина, говорит никто не проживал после. Не знаю плакать или смеяться, через год наверное холодильник попросит отремонтировать. В договоре аренды стоит ее подпись, что квартира сдана и мы выселились. Добрый день, я врач- интерн, прохожу интернатуру в больнице.

Для меня это большая проблема, поскольку это был единственный в России совет по данной специальности. Получается, что я потерял деньги и время, ничего при этом не получив (и даже не был предупрежден о возможности подобного исхода).

Подскажите, пожалуйста, что я могу сделать в этой ситуации.

Также адвокаты по уголовным делам будут полезны в основном для автомобилистов, которым приходится узнавать о правовых последствиях того или иного происшествия. Кроме того, иногда человек может знать о своих правах в целом, но при этом в законодательных актах есть множество различных нюансов, в которых даже специалисту иногда бывает разобраться сложно.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мечислав

    Мое имя Эвелина. С утра, сидя на работе, читала тут все. Потом решила написать тоже. Есть три минуты до ухода домой. Как-то своеобразно у вас получается. С начало темы вроде понятные, в середине так средне. А вот новые, складывается такое впечатление, что как, будто не вы уже писали.

  2. Диана

    Извиняюсь, но этот вариант мне не подходит. Кто еще, что может подсказать?

  3. ricodif

    Это сообщение, бесподобно ))), мне нравится :)