+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Директор на больничном кто подписывает документы

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Директор на больничном кто подписывает документы

Запомнить меня Забыли пароль? HR new. Все проекты. Мобильные версии PDA Рассылки. Погода в Киеве.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Розширений пошук по форуму :: по порталу. Директор серьезно заболел.

Руководитель подписывал документы во время болезни

Может ли генеральный директор, находясь на больничном, а далее в отпуске по уходу за ребёнком, подписывать документы? Вопрос относится к городу Москва. Нет, не может. Генеральный директор является наемным работником, и на него распространяются все гарантии, предусмотренные ТК РФ. Время отпуска и пребывания на больничном листке не является рабочим временем сотрудника, он не исполняет свои должностные обязанности, за это время он получает не зарплату, а пособие.

Таким образом, во время отпуска или болезни директор не исполняет обязанности руководителя организации и не может подписывать приказы и иные документы организации.

В таких случаях директору нужно поручить исполнение обязанностей по руководству организацией своему заместителю или иному работнику. Генеральный директор организации уходит в отпуск по беременности и родам. Вправе ли директор в этот период подписывать налоговые декларации, иные документы организации?

Не лишается ли она в такой ситуации пособия по беременности и родам? В соответствии с пунктом 5 статьи 80 Налогового кодекса налогоплательщик плательщик сбора, налоговый агент или его представитель подписывает налоговую декларацию расчет , подтверждая достоверность и полноту сведений, указанных в налоговой декларации расчете. Лица, уполномоченные представлять организацию на основании закона или ее учредительных документов, признаются законными представителями налогоплательщика-организации п.

Генеральный директор является единоличным исполнительным органом организации, через который она приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности п. N ФЗ, ст. N ФЗ. Гражданским законодательством не предусмотрено, что на период отпуска, болезни и т. Соответственно, генеральный директор может представлять возглавляемое им общество и при наступлении указанных обстоятельств.

Арбитражная практика также признает за руководителем, находящимся в отпуске или на больничном, право представлять интересы общества постановления Президиума ВАС РФ от Таким образом, генеральный директор может подписывать налоговые декларации возглавляемой им организации-налогоплательщика даже в период нахождения в отпуске. Законодательство не предусматривает, что полномочия должностного лица прекращаются приостанавливаются в силу его отпуска или нетрудоспособности.

В то же время фактическое выполнение работницей, находящейся в декретном отпуске, трудовой функции является основанием для выплаты ей заработной платы.

Невыплата заработной платы лицу, выполняющему трудовую функцию, является нарушением трудового законодательства. А поскольку, по смыслу Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29 декабря г. N ФЗ, пособие по беременности и родам выплачивается застрахованному лицу в связи с утратой им заработка, то основания для выплаты работнице пособия по беременности и родам за период работы, совпавший с периодом отпуска, отсутствуют см.

Напомним, что закон допускает выполнение трудовой функции в отпуске по уходу за ребенком. Если работник в период отпуска по уходу за ребенком работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, за ним сохраняется право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Это следует из части 3 статьи Трудового кодекса и пункта 43 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей далее - Порядок , утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от В отношении отпуска по беременности и родам такой возможности законодательством не предусмотрено.

Согласно пункту 13 Порядка пособие по беременности и родам назначается и выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам.

С учетом того, что отпуск - это вид времени отдыха, когда работник свободен от исполнения своих обязанностей ст. Генеральный директор является единоличным исполнительным органом организации, через который он приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности.

Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Вопрос-ответ Генеральный директор на больничном. Генеральный директор на больничном Просмотров: 3. Вопрос задан 28 октября в Анастасия Логинова. Опубликовано 28 октября в Придется ли что-либо возмещать молодому специалисту после увольнения? Какое возможно наказание: условный или отсрочка? Увеличение аренды. Обязательна ли разлочка устройства по закону?

Правомерны ли действия руководителя организации? Запрет руководитель брать полный отпуск. Ошибка на сайте. Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию? Удалить Нет, оставить. Выход Вы уверены, что хотите выйти? Да Отмена.

Вход на сайт

Приближается пора отпусков. Может ли директор в отпуске подписывать документы? Не секрет, что руководитель организации, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске или на больничном, порой выполняет свои руководящие функции. В том числе, продолжает вести деловые переговоры, заключает или аннулирует договоры, а также выполняет остальные повседневные директорские обязанности. Поговорим в статье о том, может ли генеральный директор подписывать документы, находясь в отпуске. Руководитель организации, как и все прочие работники, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск ст. Дело в том, что на руководителей в полной мере распространяются нормы трудового законодательства.

Отсутствие директора: кто подписывает документы?

Может ли работник компании, который уполномочен подписывать некоторые документы, находясь в отпуске ставить свою подпись на документах компании? Действующим законодательством не предусмотрено запрета на исполнение работником своих должностных обязанностей во время его нахождения в отпуске Апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Саха Якутия от Однако у организации могут возникнуть некоторые риски при подписании документов работниками, находящимися в отпуске.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Директор, являясь единоличным исполнительным органом, без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки, выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия пп.

На практике часто встречаются случаи, когда руководители предприятий в таких случаях не назначают других лиц для временного замещения отсутствующего руководителя, а продолжают исполнять отдельные должностные обязанности, в частности, подписывают от имени предприятия договоры, платежные и иные документы, совершают иные сделки. Ответы на эти вопросы главным образом определяются правовой позицией относительно оценки правомерности исполнения руководителем своих должностных обязанностей во время отпуска. Первая основана на том, что директор, например, хозяйственного общества является исполнительным органом управления, действующим на основании устава, и его полномочия могут быть прекращены способом, указанным в уставе.

Генеральный директор на больничном

В принципе считается, что лучший менеджер — тот, отсутствия которого никто не замечает Если говорить именно о директоре предприятия без сантиментов — т. Имеется в виду его собственноручная подпись на договорах, приказах, других распорядительных и исходящих документах предприятия, а также платежных, кассовых, отчетных налоговых, финансовых, статистических и прочих бухгалтерских документах. Боже упаси! Лучше внимательно перечитайте диспозицию ст.

Может ли генеральный директор, находясь на больничном, а далее в отпуске по уходу за ребёнком, подписывать документы? Вопрос относится к городу Москва.

Директор заболел... — «мыши в пляс»*?

Права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений согласно ст. Таким образом, на руководителя организации распространяются все предусмотренные ТК РФ гарантии, в том числе и установленные ст. Но при этом следует еще руководствоваться и нормами гражданского законодательства, которое не предусматривает применения норм трудового права к гражданским правоотношениям. В частности, положения ГК РФ не предусматривают, что полномочия руководителя прекращаются на время его болезни. Следовательно, подписание руководителем организации документов во время его временной нетрудоспособности не влечет за собой признание такой сделки недействительной, так как руководитель такими действиями не выходит за рамки своих полномочий ст.

Правомочность подписи директора, находящегося на больничном

Получим: 22 октября 2017 года. Число выпадает на воскресенье - выходной день, поэтому в декрет Маша пойдет с понедельника 23 октября 2017 года. Предположим, Маша родила без осложнений 07 января 2018 года. Прибавим к 23 октября в 2017 году 140 дней, получим 13 марта 2018 года - дата окончания отпуска по беременности и родам. Женщина вправе воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском на 28 дней перед выходом в декрет и затем сразу перейти в декрет.

2) могут ли официальные документы, подписанные руководителем предприятия, Факт предоставления отпуска директору, кроме случая, когда его или „на больничном”, в частности, платежного документа может иметь также.

Директор в отпуске: можно ли подписывать документы

Через месяц у меня заканчивается. Учусь на 5-ом курсе. ГОСы не сдавались,диплом не получался,дипломная работа. Скажите пожалуйстомоего мужа обвиняют в распостронении наркотических веществ, говорят что он посредник,со слов свидетеля мой муж.

Консультации

Преимущества юридической интернет консультации: Круглосуточная правовая поддержка в любых вопросах. Вероятность обрести отклик на заданный вопрос бесплатно.

Военкомат отправил его дело по месту регистрации но с опозданием. Чтобы получить военный билет надо обратиться в конце сентября и ему придется пройти повторно мед комиссию для получения военного билета.

Каждый военнослужащий, обратившийся в нашу компанию, может получить консультацию военного юриста. Подача искового заявления, жалобы, возражения на жалобу в суд. Преимущества работы с нашими военными юристами:Гибкая ценовая политика компании.

На сборах, где она проводит большую часть года, тренировки ежедневные и нагрузка колоссальная. План составляет главный тренер сборной.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Увольнение на больничном, оплата больничного.
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Иван

    Что-то вы перемудрили. Как мне кажется.

  2. Маргарита

    их больше было О_о

  3. Елизавета

    Эээ, а объясните, пожалуйста, а то я что то не совсем в тему въехал, это как?